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          人才招聘

          通常,企業員工工作量不會一成不變,經常發生周期性變化,高低峰之間落差較大,很容易造成員工心理及情緒變化,影響工作態度和效率。更有甚者,還會造成部門內部環境的漣漪效應。

          我們會根據員工的需求制定了一套符合實際情況的素質拓展方案,有效地避免團隊內部出現不穩定的因素,強化團隊溝通、協調、合作能力,從而激勵團隊工作積極性。

          1. 讓團隊人員放松身心、調整狀態
          2. 創在更開放,更和睦的團隊氛圍,強化團隊凝聚力
          3. 幫助團隊成員了解自我性格,自我優勢,促進個人發展


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          本公司因業務發展需要,現公開誠聘以下職位:
           
          1.  壓濾工人6名男性,25-50歲,身強力壯,能從事體力強度大的工作,能接受上夜班安排,刻苦耐勞,服從管理。
          2.  曬場工人若干名:20-50歲,身強力壯,能從事體力強度大的工作,刻苦耐勞,服從管理。
          3.  成本會計1名大?;蛞陨蠈W歷,財務、會計等相關專業,有會計從業資格證,3年以上工業成本會計、數據分析和財務管理工作經驗;熟悉成本和往來賬目工作。
          4.  鏟車司機1名:男性,20-45歲,能接受上夜班安排,刻苦耐勞,服從管理,責任心強,有陶瓷原料廠工作經驗者優先考慮。
          5.  勾機司機1名:男性,20-45歲,能接受上夜班安排,刻苦耐勞,服從管理,責任心強,有陶瓷原料廠工作經驗者優先考慮
          6.  保安人員若干名:初中以上學歷,年齡30-50歲,身體健康,責任心強,服從安排,退役軍人優先考慮,能接受上夜班安排。
          7.  技術專員2名:大專以上學歷,應屆畢業生優先考慮,無機化學與檢測,無機非金屬材料工程、硅酸鹽工程專業優先,高度的責任心,良好的學習能力。
          8.  行政助理1名男性優先,25-45歲,大?;蛞陨蠈W歷,熟悉辦公軟件的操作,有C1或以上駕照,溝通能力強,協助上級進行飯堂、保安、宿舍、車輛、綠化等內務管理,及與外部相關部門溝通,能接受外勤工作,服從安排,處事靈活,有一定的管理能力。
          9.  磨粉工人4名男性,25-50歲,身強力壯,能從事體力強度大的工作,能接受上夜班安排,刻苦耐勞,服從管理。
          10.  生產管理人員3名:男性,25-45周歲,中專以上學歷,熟悉生產管理,責任心強,具備良好的團隊管理能力。
           
          公司簡介及福利:
          嘉窯為陶瓷原料行業內的專業品牌企業,產品暢銷全球,公司成立二十多年來一直專注于專業領域發展及持續關注員工福利,公司提供有競爭力的薪資和激勵方案,豐厚的季度獎和年終獎,完善的晉升機制,入職當月即購五險一金,五天八小時工作制,帶薪年假,過節福利,提供良好的食宿條件,每日往返市區、崖西崖南本地的員工上下班接送班車。
           
          工作地點:江門市新會區崖門鎮蒼山(蒼山醫院至廣東橋梁博物館之間)
          到達方式:乘坐公交車208/212到嘉窯站下車即到(蒼山醫院下一個公交車站)
          聯系方式:人力資源部蔣小姐 6451286/6451210(歡迎非周末及非法定節假日工作時間來電)
          工作郵箱:baozhen.jiang@gilfair.com
           
          如有意向歡迎來電咨詢或發送簡歷,合則約見!

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